Unmabanten. ac.id- Universitas Mathla’ul Anwar Banten adakan acara pembinaan pegawai di lingkungan kampus, acara ini juga merupakan silaturrahmi seluruh pegawai dengan Prof. Dr. H.E. Syibli Syarjaya, LML, MM sebagai Rektor baru periode 2020-2024, Senin (27/7). Acara ini dihadiri oleh seluruh pegawai dari seluruh unit kerja termasuk keamanan dan office boy.

Dalam acara tersebut Rektor menyampaikan bahwa sebagai pegawai UNMA semua harus berpatokan pada tiga hal yaitu Koordinasi,integrasi dan sinkronisasi. Semua pegawai harus bersatu dan bekerja sesuai tufoksi masing- masing sesuai dengan keahlian masing masing , Rektor juga mengingatkan bahwa UNMA Banten  bergerak di bidang akademik dan pendidikan jadi yang harus difikirkan adalah bagaimana mengembangkan pendidikan di lembaga ini.
Selain itu beliau juga  menyampaikan supaya semua pegawai memiliki kedisiplinan yang tinggi dalam melaksanakan tugas di kampus unma dan jadikan bekerja sebagai ibadah kepada Allah SWT agar apa yang kita lakukan bisa mendapatkan nilai pahala.

Selain Rektor, para Wakil Rektor juga memberikan beberapa arahan kepada pegawai diantaranya wakil Rektor II, H. Sanusi S.E.MM menyampaikan agar para pegawai bekerja dengan baik di unit masing-masing dan bekerja sesuai tufoksi. sementara itu Wakil Rektor III, Dr. Akhsan Syukroni, M.Si menyampaikan bahwa UNMA Banten merupakan lembaga yang ada di bawah yayasan Mathla’ul Anwar sehingga dari mana pun pegawai berasal maka ketika sudah ada di kampus unma  harus menjadi warga Mathla’ul Anwar, dan untuk menyamakan persepsi maka semua pegawai harus mempelajari sembilan prinsip Mathla’ul Anwar yaitu : Berpegang teguh kepada Alquran dan Assunah, bersatu dalam Aqidah, Berjamaah dalam Ibadah, Toleran dalam Khilafiyah, Bersikap Tegas terhadap Bid’ah, Berorientasi kepada Mashlahatil ummah, Piawai dalam siyasah, Bersama membangun masyarakat dengan pemerintah, Berjuang di jalan Allah. Selain itu ada enam keterampilan yang harus dikuasai pegawai yaitu Kreativitas dan imajinasi, Komunikasi dan kolaborasi, Personal development, Literasi digital, Citizenship (Keterampilan bernegara)dan  Kritical thinking.

Pembinaan pegawai ini merupakan agenda rutin universitas dalam rangka meningkatkan kualitas kerja pegawai demi UNMA yang lebih baik.